Recrutement Paysagiste à Rennes : Trouvez Votre Talent Paysager
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Votre Recrutement Paysagiste Réussi à Rennes
15 ans d’expertise terrain au service du recrutement paysagiste à Rennes
Placement Paysage intervient à Rennes pour connecter les entreprises d’aménagement paysager avec les talents qui feront la différence. Depuis notre base toulousaine, nous proposons nos services de recrutement spécialisé](/) dans toute l'Ille-et-Vilaine, particulièrement sur l'axe Rennes – Saint-Malo. Notre [cabinet de recrutement maîtrise parfaitement les enjeux du marché breton.
Fondé en 2021 par Mathias Bourcier, Placement Paysage s’appuie sur plus de 15 ans d’expérience authentique dans le secteur du paysage. Cette expertise terrain, acquise entre 2008 et 2015 sur différents projets d’espaces verts, puis enrichie par 5 années en cabinet généraliste… nous permet de comprendre vos besoins sans explication.
Notre approche se démarque par sa dimension humaine et sa parfaite connaissance des métiers – de l’ouvrier paysagiste au responsable d’agence. Nous privilégions l’écoute, la transparence et un accompagnement sur-mesure pour chaque recrutement en CDI ou CDD.
Chaque candidat présenté fait l’objet d’entretiens techniques approfondis et de contrôles de références systématiques. Notre tarification proportionnelle au salaire du recruté reste accessible, adaptée aux réalités économiques des entreprises paysagères.
À Rennes comme ailleurs, nous connaissons les spécificités locales du secteur et les attentes des professionnels bretons. Cette proximité avec le terrain nous permet de vous proposer des profils qui s’intégreront durablement dans vos équipes.
Parlons de votre prochain recrutement… Une réponse garantie le jour même vous attend !
Notre processus de recrutement
Analyse du besoin client
Nous démarrons par une écoute attentive pour comprendre précisément votre culture d’entreprise, les spécificités du poste et le profil idéal recherché dans le domaine paysager.
Sourcing et présélection
Grâce à notre réseau spécialisé et une recherche proactive sur les job boards, nous identifions et présélectionnons les candidats qualifiés et pertinents pour votre opportunité.
Évaluation approfondie des profils
Nous menons des entretiens techniques ciblés et réalisons des contrôles de références systématiques pour valider les compétences et l’adéquation des candidats avec le poste.
Présentation des candidats
Une fois qualifiés, nous vous présentons une sélection restreinte des meilleurs profils, accompagnés d’une synthèse détaillée de leurs compétences et de notre évaluation.
Ce que disent nos clients
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